Het ecosysteem van het kanaal evolueert. Door de democratisering van Channel is het aantal merken waar de partners mee werken toegenomen en het winnen van mindshare is niet meer zo eenvoudig als vroeger. Vertraagde contante betalingen met morsen en gemiste attributie kunnen ook leiden tot een laag moreel. Het personeelslandschap in het kanaal is aan het verschuiven, met gig-workers die hun intrede doen.
Verschillende convergerende technologische trends hebben het traditionele denken over incentiveprogramma's voor kanalen op de proef gesteld. Veranderende demografische gegevens, hogere verwachtingen van traditionele partners en groeiende markten met een "gelukkig virtueel" gedrag hebben bedrijven ertoe aangezet hun incentiveprogramma's voor het kanaal te herzien.
Xoxoday with its robust technology makes designing successful channel incentive strategies easy.
Deze gids vertelt je hoe je de incentive-structuur en het beloningskader van je kanaal op een nieuwe, gedurfde manier kunt vormgeven.
.webp)
Het ecosysteem van het kanaal evolueert. Door de democratisering van Channel is het aantal merken waar de partners mee werken toegenomen en het winnen van mindshare is niet meer zo eenvoudig als vroeger. Vertraagde contante betalingen met morsen en gemiste attributie kunnen ook leiden tot een laag moreel. Het personeelslandschap in het kanaal is aan het verschuiven, met gig-workers die hun intrede doen.
Verschillende convergerende technologische trends hebben het traditionele denken over incentiveprogramma's voor kanalen op de proef gesteld. Veranderende demografische gegevens, hogere verwachtingen van traditionele partners en groeiende markten met een "gelukkig virtueel" gedrag hebben bedrijven ertoe aangezet hun incentiveprogramma's voor het kanaal te herzien.
Xoxoday with its robust technology makes designing successful channel incentive strategies easy.
Deze gids vertelt je hoe je de incentive-structuur en het beloningskader van je kanaal op een nieuwe, gedurfde manier kunt vormgeven.
.png)
.webp)
