An award-winning data management company, Zaloni, uses Xoxoday Plum to optimize its rewards and recognition program.
Zaloni levert sinds 2007 DataOps oplossingen voor big data scale-out architecturen, zoals Amazon AWS, Microsoft Azure en Google Cloud.
Met hun vlaggenschip, het Arena data management platform, richt Zaloni zich op het stroomlijnen van DataOps voor bedrijven. Het platform biedt een end-to-end data ingestion service, metadata catalogus, self-service provisioning en data governance.
Before getting on Xoxoday Plum Rewards, Zaloni used prepaid smartcards for internal competitions and milestone-based rewards. However, these came with a lot of drawbacks.
Door de geografische spreiding en het grote aantal werknemers had het HR-team van Zaloni beperkingen bij het efficiënter maken van het beloningsproces. Het was ook omslachtig voor het HR-team om beloningen handmatig te beheren en aan te schaffen en daarbij rekening te houden met de behoeften van individuele werknemers.
Het ging zover dat de leiding zich begon af te vragen of de programma's voor werknemersbetrokkenheid wel effectief waren. En vanwege het werken op afstand zocht het team naar verschillende oplossingen om het lage moreel van de werknemers te verbeteren.
Zaloni had een robuust en hoogwaardig beloningsprogramma nodig om haar medewerkers te motiveren, aangezien de organisatie snel uitbreidde.
Xoxoday Plum offered a highly user-friendly solution, with options to customize, white-label, and personalize messages. Zaloni used Plum to reward employees for their performance.
For a relatively young company with an average employee age of less than 35, the vast majority of whom were tech-savvy, the online reward & redemption experience offered by Xoxoday was a big hit.
Zaloni eliminated undue commitments - such as mandatory monthly purchases, etc. Overall, Xoxoday was a very conducive platform to reward and motivate their team with minimal hassles. By giving spot awards and a 5000 INR Xoxo voucher to newly married employees, Zaloni was able to keep their team engaged & motivated.
Het inwisselproces was omslachtig met het vroegere beloningsdistributieproces vanwege het langdurige inkoopproces en een beperkte beloningscatalogus.
The wide variety of options that Xoxoday has transformed the employee experience during redemption. The number of purchase options available on the Xoxoday platform was immense, which improved the whole process. With 21,000+ options across 20+ categories, ranging from experiences to gift cards, employees can choose the reward of their choice.
Zaloni has improved the employee experience and employee satisfaction using Xoxoday. They have achieved it by leveraging the wide variety of redemption options and the customer service Xoxoday Plum offers.
Xoxoday's exceptional 24/7 customer service has been core to implementing the rewards program. Quick and easy resolution with effective automation gives immediate closure to issues.
De ervaring van de werknemer en het aflossingsproces zijn sterk afhankelijk van deze snelle verhaalmogelijkheden.
As a result, employee satisfaction has had a positive impact - all because Xoxoday takes a lot of effort to ensure services are delivered rightly.
Zaloni levert sinds 2007 DataOps oplossingen voor big data scale-out architecturen, zoals Amazon AWS, Microsoft Azure en Google Cloud.
Met hun vlaggenschip, het Arena data management platform, richt Zaloni zich op het stroomlijnen van DataOps voor bedrijven. Het platform biedt een end-to-end data ingestion service, metadata catalogus, self-service provisioning en data governance.
Before getting on Xoxoday Plum Rewards, Zaloni used prepaid smartcards for internal competitions and milestone-based rewards. However, these came with a lot of drawbacks.
Door de geografische spreiding en het grote aantal werknemers had het HR-team van Zaloni beperkingen bij het efficiënter maken van het beloningsproces. Het was ook omslachtig voor het HR-team om beloningen handmatig te beheren en aan te schaffen en daarbij rekening te houden met de behoeften van individuele werknemers.
Het ging zover dat de leiding zich begon af te vragen of de programma's voor werknemersbetrokkenheid wel effectief waren. En vanwege het werken op afstand zocht het team naar verschillende oplossingen om het lage moreel van de werknemers te verbeteren.
Zaloni had een robuust en hoogwaardig beloningsprogramma nodig om haar medewerkers te motiveren, aangezien de organisatie snel uitbreidde.
Xoxoday Plum offered a highly user-friendly solution, with options to customize, white-label, and personalize messages. Zaloni used Plum to reward employees for their performance.
For a relatively young company with an average employee age of less than 35, the vast majority of whom were tech-savvy, the online reward & redemption experience offered by Xoxoday was a big hit.
Zaloni eliminated undue commitments - such as mandatory monthly purchases, etc. Overall, Xoxoday was a very conducive platform to reward and motivate their team with minimal hassles. By giving spot awards and a 5000 INR Xoxo voucher to newly married employees, Zaloni was able to keep their team engaged & motivated.
Het inwisselproces was omslachtig met het vroegere beloningsdistributieproces vanwege het langdurige inkoopproces en een beperkte beloningscatalogus.
The wide variety of options that Xoxoday has transformed the employee experience during redemption. The number of purchase options available on the Xoxoday platform was immense, which improved the whole process. With 21,000+ options across 20+ categories, ranging from experiences to gift cards, employees can choose the reward of their choice.
Zaloni has improved the employee experience and employee satisfaction using Xoxoday. They have achieved it by leveraging the wide variety of redemption options and the customer service Xoxoday Plum offers.
Xoxoday's exceptional 24/7 customer service has been core to implementing the rewards program. Quick and easy resolution with effective automation gives immediate closure to issues.
De ervaring van de werknemer en het aflossingsproces zijn sterk afhankelijk van deze snelle verhaalmogelijkheden.
As a result, employee satisfaction has had a positive impact - all because Xoxoday takes a lot of effort to ensure services are delivered rightly.
.png)
